Teamleider gebouwen

Technische dienst | Ploeg gebouwen

Wil je als teamleider gebouwen mee zorgen voor het beheer en onderhoud van de gemeentelijke gebouwen in Kasterlee, Lichtaart en Tielen? Heb je technische kennis en stuur je graag een team aan? Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw rol

Wat doet de technische dienst?

De technische dienst staat in voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van werken aan het gemeentelijk patrimonium en het openbaar domein. Denk aan onderhoud, herstellingen, vernieuwingen en aanlegwerken. Daarnaast biedt de technische dienst ondersteuning bij gemeentelijke evenementen.

Jouw rol als teamleider 

Als teamleider combineer je leidinggevende taken met technische verantwoordelijkheden. Samen met je ploeg zorg je voor het beheer en onderhoud van de gemeentelijke gebouwen. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen jouw vakgebied.

1. Je leidinggevende verantwoordelijkheden

Je staat in voor de dagelijkse leiding van je ploeg. Je plant, organiseert en coördineert de werkzaamheden en ondersteunt je medewerkers. Zo zorg je ervoor dat de werken tijdig, veilig en kwaliteitsvol worden uitgevoerd. De prioriteit ligt op een kwalitatieve, efficiënte en resultaatsgerichte (samen)werking.

Je stelt een duidelijke en haalbare planning op en zorgt ervoor dat de nodige middelen en materialen tijdig beschikbaar zijn. Je stimuleert je medewerkers om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Zo geef je hen de ondersteuning die ze nodig hebben om hun werk goed en efficiënt uit te voeren.

Je organiseert middelgrote herstellingswerken, helpt prioriteiten bepalen en coördineert dringende interventies. Je stimuleert een flexibele samenwerking tussen de verschillende ploegen van de technische dienst. Daarbij werk je nauw samen met de teamleiders groen en wegen, de projectmedewerkers en de technische administratieve ondersteuning.

Als teamleider coach, motiveer en waardeer je je medewerkers. Je volgt hun werkzaamheden op en ondersteunt hen waar nodig. Je werkt resultaatgericht, hebt oog voor een goede samenwerking en communiceert duidelijk en klantgericht met collega's, externe partners en inwoners.

2. Je technische verantwoordelijkheden

Samen met je ploeg sta je in voor het beheer, het onderhoud en de herstellingen van de gemeentelijke gebouwen.

Je ploeg voert onder meer de volgende werkzaamheden uit:

• elektriciteitswerken;
• verwarming, ventilatie, airconditioning (HVAC) en sanitair;
• schrijnwerken;
• metselwerken;
• algemene onderhouds- en herstellingswerken aan gebouwen;
• technische ondersteuning bij evenementen.

Daarnaast realiseert je ploeg kleinere bouw- en uitbreidingsprojecten. Je stemt de werkzaamheden af met de andere ploegen van de technische dienst.

Jouw profiel

Wij zoeken een teamleider die:

• beschikt over een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
• minstens 3 jaar relevante ervaring heeft;
• bij voorkeur coachende en leidinggevende vaardigheden combineert met een sterke technische kennis;
• goed kan plannen en organiseren;
• resultaatsgericht en samenwerkingsgericht werkt;
• duidelijk,correct en klantgericht communiceert met collega’s, externe partners en inwoners;
• beschikt over een rijbewijs B;
• een basiskennis van Excel heeft.

Ons aanbod

Pas je met jouw kwaliteiten in ons team? Dan bieden we je:

• een voltijdse functie (38 uur per week) met een contract van onbepaalde duur
• een verloning volgens contractueel niveau C4-C5
• een brutomaandloon van min. 3 280,72 euro (0 jaar anciënniteit) tot max. 5 181,95 euro per maand ( 27 jaar anciënniteit)
• de mogelijkheid om relevante ervaring uit de privésector te laten meetellen (max. 8 jaar)
• opname in een contractuele wervingsreserve voor 2 jaar
• een zinvolle en afwisselende job
• een enthousiast en collegiaal team 
• een goede balans tussen werk en privé 
• 35 vakantiedagen en 14 feestdagen
• extralegale voordelen: maaltijdcheques, een fietsvergoeding en -lease, een hospitalisatieverzekering en een tweede pensioenpijler.

Bekijk hier het volledige voordelenpakket

Klaar om mee het verschil te maken?

Mail je CV, motivatiebrief, kopie van je rijbewijs én diploma naar vacature@kasterlee.be en bouw mee aan een bruisende gemeente!

Timing van de selectieprocedure

• Solliciteren: tot en met maandag 30 november 2026.
• Kandidatuur: enkel volledige kandidaturen die uiterlijk 30 november 2026 bij ons zijn ingediend worden aanvaard. Voeg dus zker je motivatiebrief, cv en een kopie van je diploma en rijbewijs toe.
• Schriftelijke proef: maandag 7 december 2026 ('s avonds bij Thomas More in Geel).
• Mondelinge proef: dinsdag 15 december 2026 (overdag bij technische dienst van gemeente Kasterlee).
• Assessment center: maandag 11 januari 2027 (overdag bij Probis in Geel).

Bekijk hier de selectieprocedure